La Comisión Directiva del Sindicato SUPeH Ensenada informa sobre el acuerdo alcanzado entre la Federación SUPeH y la empresa YPF, en relación al cierre de la paritaria del período 2019-2020 alcanzando una recomposición salarial del 48,8 por ciento.

El gremio comunica los incrementos acordados y otorgados hasta la fecha fueron un 2 por ciento (abril del 2019), un 9 por ciento (julio 2019), un 9 por ciento (octubre 2019), un 3,6 por ciento (noviembre 2019) y un 9 por ciento (enero 2020), a lo que se le suma en esta oportunidad el 16,2 por ciento. De este modo se da por finalizada la paritaria del período  2019-2020 alcanzando una recomposición salarial del 48,8 por ciento.

La negociación entre las partes, establece que a partir del 1 de septiembre se aplicará un aumento en los salarios del 16,2 por ciento (básicos, adiciones, fijos y variables), tomando como base para el cálculo los valores del sueldo básico correspondiente a marzo del 2019.

Desde SUPeH Ensenada se informa también que respecto a la paritaria del período actual (202-2021), las partes acordaron incorporar a los salarios básicos la suma de 4000 pesos y aumentar en un 9 por ciento los rubros fijos.  Del mismo modo, se pactó una suma no remunerativa por única vez en dos cuotas iguales pagaderas en los meses de noviembre 2020 y febrero 2021.

Para el personal supervisor YPF un total de 40.000 pesos, pagaderos en dos cuotas de 20.000 pesos en los meses de noviembre 2020 y febrero 2021. En tanto, para el personal de base YPF, OPESSA y Emprendimientos superior y base 32.000 pesos, pagaderos en dos cuotas de 16.000 en los meses de noviembre 2020 y febrero 2021.